近年来，影视编剧遭侵权的新闻屡屡曝出，目前大家一致认为在影视行业，编剧是，权利得不到保障。

　　这种情况是非常不好的，如果智慧成果得不到保护，既不利于影视业的长期发展，也不利于好的作品的出现。

　　一部电影的投拍可能需要上亿元的资金，但是为了回避风险，有的投资方跟编剧签署协议的时候使用空壳公司（或者“项目公司”）的名义。

　　这个空壳公司一般是以最低的注册资本注册的，没什么固定资产。若发生纠纷，转移资产十分便捷，甚至不用转移，这个公司根本一点资产也没有。

　　发生纠纷之后，即使编剧通过起诉、仲裁的方式胜诉，往往判决、裁定也不能得到执行。

　　比如电影《赵氏孤儿》中，把高璇称为“前期文学创作”，何为“前期文学创作”？这并非是一个法律词汇，其外延和内涵都不清楚。

　　法律只规定了编剧，并未规定什么“前期文学创作”。能否用这个词来指代没有把编剧工作坚持到底的人呢？这是一个疑问，有待实践的检验。

　　笔者认为，这要区分详细情况，如果确实进行了创造性劳动，而且又使用了别人的劳动成果（量的大小另论），那就是编剧，而不是所谓的前期文学创作。

　　在影片的拍摄中，常常会出现中途变更编剧的事，应该说这也是正常现象。变更以后，原编剧的权利如何保护？在最后完成的影视作品中地位如何？这样一些问题如果不引起重视并妥善解决，很容易引发矛盾。

　　对于这样的一种情况，最好在签订合同的时候作出相关约定，假如没有相关约定，在事情发生之后双方应该进行协商并取得共识。

　　有的制片方直接取消了原编剧的各种权利，包括署名权，这样做是有问题的，可能构成违约。如果影视作品用了之前编剧创作的部分，应该进行署名并支付报酬。

　　目前的编剧权益纠纷中，上述三种情况相对来说比较多，但也存在别的一些情况，比如：欠薪、不与编剧签订合同、编剧间互相剽窃等。

　　当编剧想要维权时，经常遇到一些困难，主要是证据不足。所以影视创作人员在履行合同的过程中要增强法律意识，注意保护自身的权利，能采用的防范措施主要有以下6点：

　　合同中对自己不利的条款以及没有约定的条款，要提出自己的意见和要求，要求修改和增加。

　　编剧权利保护关系影视业作品的质量与竞争力，需要编剧自身、法律人、媒体人各方面的努力。