哪几种员工不能辞退 否则有赔偿巨额资金风险

来源:开云平台app下载    发布时间:2023-10-29 09:44:20

  公司正常的情况下是不辞退员工的,只有在极特殊的情况下才会毫不留情地开除人。但是,林子大了什么鸟都有,有些企业会“任性”开人,但是有一些员工是不能随便开的,否则就要付巨额经济补偿金,来看看哪几种员工不能辞退。

  这几种员工分别是孕期、产期、哺乳期的女员工,患职业病或工伤丧失劳动能力的员工,患病或者非因工负伤并且在规定医疗期内的员工,在本单位工龄满15年,且距法定退休年龄不足5年的员工。

  这些员工都是受《劳动法》保护的对象,如果企业开除这些人就要与当事人协商好经济赔偿金,否则就会有被起诉的风险。此外,如果职工在试用期不合格,或者任职期间有严重违法违规、严重失职、被追究刑事责任的,用人单位开除这些人能不用支付经济赔偿金。

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